关于面试的那些事儿

简历作品

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作品包装

简历要求：

头像：本人头像，高清且生活照最好，不太建议证件照。（设计师要有个性）

学历：正常就好，实习生要备注是否毕业（能力突出者，学历可放宽要求）

年限：确保真实的工作年限，社招一般三年起招（好好把握校招&实习）

工作：最近三家就好了，工作跳的越多未必是件好事情。

优点：当然是在设计上的优点啦！！（会做饭，王者段位这些就不用写啦）

包装目的：

作品永远是设计师最有力的证据，工作经验，学历等都是一个量化的参考指标，至于能否胜任这个工作，能否能成功获得面试官的青睐，作品集才是关键性的因素之一。

所谓佛要金装，人要衣装，那么作品也要包装，假设一个作品80，通过你精心的包装，可以提升到90分，所以说包装的目的其实就是为了更多衬托出你的作品美观，从排版和细节也能看出你的底子。

包装表现形式：

PPT包装 > pdf长图瀑布流 > 在线作品集网站

PPT我觉得是相对最好的一种展示作品的形式，无论讲解还是预览都比较适合面试，投递简历的时候可以将ppt压缩成pdf格式，同时也满足了作品预览的形式

缺点就是太大了，但是可以通过压缩图片，减少ppt页数来解决。

PDF瀑布流优点就是好预览，简历和作品集放在一起，是蛮多同学喜欢的一种作品展示方式，简历和作品集放在一起这也有利于面试官对你的考察，并且大小也小一点

缺点就是有点密集不太适合演讲和讲解思路，瀑布流作品展示形式更适合预览。

在线作品集优点就是无需解压只要有网就能打开，网站且会显的特别清晰，方便查阅各种作品，附加值就是该平台属性提供的人气和粉丝量会为你加分，影响力也是你能力项。

缺点主要是有限制性，作品集是需要带到公司去的，所以先要连该公司的wifi，如果面试官都不知道密码，那么整个气氛就比较尴尬，网站打不开，那还看啥？

（2016年的在线作品集）

（2015年的在线作品集）

作品节奏

亮点标签

标签其实每个人身上多多少少都会带点，所谓的标签其实可以理解为印象，他人对你的印象的关键词提取，比如最直观的标签就是你对他人外表的评价，高，矮，胖。瘦，这就是最直观的标签。

那么落实到设计上，你的标签是什么呢？

其实无非就是：你的长项是什么，你的作品，你个人所表现的能力项值的最大化是什么。