设计师的自我修养 五

我们再来对比下，同一个界面，但是不同的色彩比例，按照6/3/1法则配色的方案是不是最佳的选择？

很明显的，左侧配色方案过重的强调色有点画蛇添足，甚至是喧宾夺主的感觉；右侧方案比例的强调色，起到画龙点睛的作用，保证了界面信息高效传达的同时，又不破坏整体视觉重心。这也证明了配色黄金比例的实用性是经得起考验的！

已经分享完8个方法论了，接下来这个方法论，除了排序是第9个，内容其实跟"9"也有关系的，继续往下看——

什么是米勒7±2法则呀？

到这里，全部9个理论已经分享完了，回应上面提到的米勒7±2法则，事不过"9"嘛！

最后，再跟大家啰嗦一下方法论之外的话题——

作为设计师，我们首先要清楚，我们的职业和职责是什么？

也许会有人疑惑："前面提到那么多方法论，似乎很多都是偏向交互岗位的，跟界面设计或视觉设计关系不大呀！"。如果从事设计的同学也有这样的感想的话，这说明一点，对自身工作的认识还不够深。界面设计师除了加强本身表现层设计水平外，更应该在交互结构层的基础上，最大化优化布局层，最终目的是达到最优视觉体验效果，而不是仅仅停留在表现层面。

除了学习设计方法论，还有一些知名设计心理学，比如尼尔森原则、格式塔原则等等也应该熟读掌握。在工作中我们应当把这些定律巧妙运用到设计中，结合设计方法论，贯穿在我们的UI设计中，最终设计出用户体验好的作品。

那么，问题又来了——

我们可以参考以下的金字塔模型来考核自己——

记住关键的点，我们是做商业设计的设计师，商业价值是结果，是建立在设计师专业认可、普遍用户认可的基础上实现的。

设计方法论，让你的设计有理论支持，让你设计思维更专业，助力提升设计商业价值。