设计师该如何找到好工作？

下面就是做一份适合自己的简历，开始投递了哦，在做之前呢，我们先来看看几份错误的简历...

这样的简历都没有遵循第一原则——让面试官爽的原则，只是让自己爽了，在自嗨！

那么BB了半天，到底怎样才算是让别人爽，不自嗨的简历呢？当然要做到——别人需要什么，你就给什么咯！

别人看中的是你的工作能力，而不是你会不会PS，会不会AI，会不会3D MAX,你只需要说明自己能干什么就行了，能为公司做什么就ok！

说出这些具体能为公司做的事情，才会让公司眼前一亮，当然被问及自己没做过的事情时，只需要回答没做过，但表示自己愿意尝试去做，应该不难的态度就ok了，要是应届毕业生，你应该拥有的词汇如下：

总的来说：有经验的强调自己的项目经验，没经验的强调自己的学习执行能力，就这么两条，牢牢抓着准不会错。

那么到底什么样的简历才算是一份得体的简历呢?下面来看看好的设计师都是怎么推荐自己的：

讲到这里，我想各位童鞋已经知道了，什么叫把自己营销出去的道理，同等设计能力情况下，如果多做了这些工作，你的薪水起点至少高出百分之三十左右，设计师如果不懂得营销自己，那么做的设计也大多是自嗨作品，达不到销售目的，希望童鞋谨记——杜绝自嗨，珍爱设计。

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