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Adobe国际认证|为什么灵活的人才是突破创造性工作的关键

Adobe国际认证发布于:2021-12-6 10:04 |来自:原创
简介: 原标题:Adobe国际认证|为什么灵活的人才是突破创造性工作的关键在过去的两年里,我们不得不重新审视我们相信什么是可能的,以及我们如何将想法变为现实。没有回到“正常”的地步。对于许多组织而言,这是一个重新评估并找到更好的完成工作方式的机会。在全球最大的工作市场 Upwork,当我们面临比以往任何时候都更多的限制时,我的团队已经完成了突破性的创造性工作。今年早些时候,除了复杂的品牌重塑过程外,我们还推出了 Upwork 历史上最成功的营销活动之一。我们通过利用遍布全球的员工、机构和独立人才的优势,在完全远程

原标题:Adobe国际认证|为什么灵活的人才是突破创造性工作的关键

Adobe国际认证-为什么灵活的人才是突破创造性工作的关键

在过去的两年里,我们不得不重新审视我们相信什么是可能的,以及我们如何将想法变为现实。没有回到“正常”的地步。对于许多组织而言,这是一个重新评估并找到更好的完成工作方式的机会。

在全球最大的工作市场 Upwork,当我们面临比以往任何时候都更多的限制时,我的团队已经完成了突破性的创造性工作。

今年早些时候,除了复杂的品牌重塑过程外,我们还推出了 Upwork 历史上最成功的营销活动之一。我们通过利用遍布全球的员工、机构和独立人才的优势,在完全远程工作的同时做到了这一点。

我们用来组织团队的混合模式——也被称为好莱坞模式——是成功的关键。Upwork 创意团队的很大一部分由独立的专业人士组成,这些专业人士是根据他们的技能和专业知识而专门挑选出来的,而不是他们的位置或搬迁意愿,其中许多人通过我们自己的平台参与进来。

我亲眼目睹了为什么混合团队将继续发挥其作为世界最佳品牌背后力量的作用。在这篇文章中,让我们谈谈为什么获得全球灵活人才库如此重要。

要了解有关混合模型如何为您的业务工作的更多信息,请观看我的Adobe Max分组讨论:使用好莱坞模型大规模构建创意团队。

可以定制混合团队以满足任何项目的需求——大规模

随着越来越多的组织看到伟大的创造性工作可以产生的影响,他们正在探索他们的选择:代理?在家里?独立天赋?对于想要接近工作的品牌,采用好莱坞模式的混合团队可以作为有用的中间立场。

几十年来,我们的行业一直利用好莱坞模式:您根据特定简介的要求召集一群专业人士,然后在项目结束后解散。

在 Upwork,我有一个核心领导团队,他们是全职员工和各自领域的专家。每个人都是独立人才之轮的中心:他们根据需要从我们的Virtual Talent Bench™聘请专业人士——这是我们过去合作过或以其他方式引起我们注意的员工名单——然后跟踪进度并确保一致性。

只要我们可以依靠那个人才长凳来扩大我们的团队,我们就永远不必拒绝一个伟大的简报。当业务在几天内甚至几小时内移动时,这种敏捷性是一个强大的优势。

最优秀的人才越来越单打独斗

随着越来越多的顶级创意专业人士选择独立工作,好莱坞模式才受到关注。这是在 5900 万美国人现在是自由职业者的时候到来的——占美国劳动力的 36%——引用对他们的工作、日程安排和地点的控制作为一些主要好处。

“与我们合作的很多人才都非常独立。他们是如此出色,如此能干,以至于我认为他们永远不会独立。”

Alto 的管理合伙人 Ed Rogers

选择自由职业项目的不仅仅是对动手工作感兴趣的人。还有专家随时准备帮助您建立混合团队并引导前进的方向。

例如,我开始作为独立创意总监与 Upwork 合作,以支持品牌重塑活动和工作市场的引入。

另一个例子来自安利全球营销创意主管 Adrienne Young。在 COVID-19 大流行的早期,她的任务是开展一项活动,展示公司五个最大市场中企业主的故事。

正如她在 Upwork 最近的无限制工作峰会上分享的那样,范围令人生畏 - 直到她与本泰森联系。

泰森是一位经验丰富的独立制片人,他与人共同创立了一家小型视频机构 Hoozens。他与 Young 合作,帮助安利起步、招募人才,并制定每位船员应遵循的生产标准。杨说,他们一起协调了“五种不同的拍摄,[在]五个不同的国家,[用]五种不同的语言。”

最终产品不言自明:讲故事的高水准为他们的品牌带来了如此真实的感觉,这有助于提升安利谈论其业务的方式。

一个了解世界的团队可以接受它

Upwork 的“Up We Go”活动是通过我们接触世界各地的专家人才实现的。在许多方面,这就是他们的故事——而该活动的成功表明了它是如何引起共鸣的。参与度比以前的广告活动高 2.5 倍,视频播放量达到 90 年代。

对于数字服务提供商 Digicel 而言,随时了解本地视角一直是其增长战略的重要组成部分。

Digicel 在加勒比海、中美洲和大洋洲的 30 多个市场开展业务。去年,当他们扩展服务时,他们进行了全面的品牌重塑——虽然大型机构拥有他们需要的创意专业知识——但他们并不熟悉每个地区的细微差别和语言。

“通过 Upwork,我们与我们地区内的自由职业者合作,然后我们与一些国际性的、不在我们市场上的自由职业者合作,”Digicel 的前品牌和消费者负责人艾米格兰特说。“我知道这真的能让我们更好地服务于我们与之沟通的市场,并使我们的工作更轻松。”

通过混合团队获得一切

俗话说:“想要好、便宜、快?选择两个。” 直到最近,我的经验还是创意制作总是需要权衡。但快速接触优秀人才可以让您有更多的自由度——人才库从未像现在这样深。

Adobe国际认证-为什么灵活的人才是突破创造性工作的关键

Adobe Certified Professional* 认证培训体系(中文:Adobe国际认证 简称:ACP)是Adobe公司CEO签发的权威国际认证体系,面向设计师、学生、教师及企业技能岗位的国际认证及培训体系,ACP基于Αdobe核⼼技术及岗位实际应⽤操作能⼒的测评体系得到国际ISTE协会的认证。

Adobe国际认证及培训体系自进入中国以来得到广大的行业及用户认可,被国内达内教育、中公教育、火星时代等众多知名IT培训机构及院校,作为视觉设计、平面设计等专业的培训及技能测评考核的依据及标准。

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