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之前我也是参加过很多的面试，包括浪尖，九牧等顶尖设计公司和企业
给大家总结一下如何成功面试，拿到offer的技巧。
首先，作为应聘者，我们需要清楚面试官最看重应聘者的是哪些素质？
一个合适的设计师，总结起来无非就是3点：
能力匹配：这个工作ta能不能干好？能力能否胜任这个岗位？
职业稳定：能否在我们公司长期的工作？稳不稳定？
团队协作：跟部门同事能否有良好的合作？能否融入团队中？
让面试官相信这3点你都没问题，那么在客观条件这个层面上你已经赢了。如果还是没有拿到offer，那就只可能有两个原因：
有更强的应聘者出现；
面试官对你的个人感觉不喜欢；
这种情况就不是你的问题了，所以真的不必感到灰心。
那么，如何能让面试官对这3个点都满意。要注意以下几点：
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一、研究职位需求
面试之前，我们需要研究职位的介绍信息，从中找出关键点。比如的业设计师职位描述，摘录前三条描述如下：
1 独立完成产品市场调研与市场分析；
2 优秀的审美，有一定的模具及结构知识，能与结构工程师熟练配合，沟通能力良好；
3 负责产品配色及相关文件输出；
分析上面的描述，可以得出3个关键点：
分析需求，得出用户核心诉求和目标；
完整的ID设计方案的模型和效果图等文件输出
能与结构，供应商，CMF，产品经理达到很好的对接和交流
明确职位需要什么样的能力，是拿到offer的基础，因为只有明确了岗位需要什么样的人才，才有可能有的放矢的准备。
打个比方，你认为作为ID设计师，外观设计的能力很重要，结果对方更看重你整个流程和整体对产品认知的能力。。。即使你外观设计得再好，却纸上谈兵，不能实现，也不是对方需要的，对方也只能说抱歉。
作品集是面试官判断你能力的最重要媒介，是能力的缩影。面试的大部分过程，也会围绕"介绍作品集"展开。一般面试官都会要求你讲一下作品集，还会对其中的项目进行提问。因此，在作品集上多花些心思是绝对值得的。
现在很多公司，要求ID设计师也要懂CMF，因此，在ID设计师的作品集中，展示一下你的量产作品或者热销产品，是十分有必要的。能体现出你对产品实现性的专业能力
关于如何准备能体工业设计价值的作品集，有以下两个建议：
设计思路是工业设计的灵魂，它是关于设计师如何从需求中分析出目标，并且用方案来满足目标的过程。如何展现出设计思路？可以按照这个套路来：
功能需求，目标用户定义、场景分析、设计目标确定、市场风格分析、竞品分析、创意思路&外观方案、方案效果图， 材质图，一点点结构知识加上你外观的结合。
作品集里作品的数量，一般以3~4个为宜。不要抱着广撒网的侥幸心理，觉得多放几个，万一面试官看上哪一个呢。真实的情况是：面试官的时间很宝贵，如果看了第一第二个作品还是不能吸引他，后面就开启"浏览"模式了。所以一定要把自己最好的作品拿出来，且细细打磨。
如何挑出3~4个作品？可以从以下维度进行挑选，最好每个维度能有一个作品：
思维跳跃性产品
需求分析型产品
创新型设计方案
获奖、小众设备等特别的方案
自我介绍是面试中的第一个环节，可以帮我们建立一个好的第一印象。自我介绍做得好做得好，有利于稳定军心，给自己后面的面试打下良好的基础。
设计面试常遇到的几个关键问题，可以分为以下5个部分：
1. 简单背景介绍。如果你的大学比较牛或者专业跟岗位对口的话，那就要提一下，否则可不提。
一到三分钟左右的自我介绍，可以说说自己做过的项目，实习经历，小组合作经历，参加过得比赛等。（知乎也有很多模板）
2.面试中保持自信，不要太过低调也不要太张扬，自己的优点一定要说，但不要夸大其词。
3.熟记岗位要求，回答问题中可以尽量贴合这些要求。
2.对什么样的设计项目感兴趣？
雇佣一个人并非要求他要喜欢这份工作，但好的雇主知道快乐的员工做得会更好 - 尤其是如果他们喜欢自己正在做的工作。 每个设计师都有自己的专长，他们有自己喜欢做的事。 如果你申请的工作恰好又是你喜欢的，那么自身成长的会很快。
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