版权申明：本文出自“菜心设计铺”，感谢“菜心设计铺”的原创文章分享！
大纲如下：
1.用色要有理论支撑
2.配色的数量慢慢加
3.配色一定要和谐
4.颜色可以不用那么正
网上有很多人写过关于配色的基础理论，例如互补色呀、相邻色呀、对比色等等，再比如红色代表热情、蓝色代表科技、绿色代表健康等等，这些都是我们必须掌握的，如果不太不清楚，可以去百度一下！
我这里想和大家强调的是，在我们每次用色之前，一定要想想为什么要这么用，你的理论依据是什么？这是一个优秀设计师基本的思考习惯。
举个简单的例子，如果我们为一个品牌的视觉延展，品牌色是蓝色：
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当我们需要去给这个品牌色搭配色彩的时候，我们可以从很多方面入手，例如品牌调性、目标人群等等。
假设我们的目标人群是：时尚、前卫的年轻人。
那我们就可以大胆的使用对比色——红色：
用对比色的视觉冲击力来突出年轻、前卫的品牌调性，博得目标人群的喜爱。
举这个简答的例子就是告诉大家，理论还是要看一看，让你的理论支撑你的执行，这样你就可以有足够的信心。
当然，至于配出来的颜色好不好看，那就是另外一个层面（执行力）的事了，我们后面再说！
2.配色数量慢慢加
上两天群里的一个朋友发了一张临摹的练习图，我想写配色的文章也是因为他的这张练习图：
当时我在群里给了他一些建议：
这里，我再说下关于配色的问题，上个知识点，我已经强调过了理论的重要性，可以支撑我们的执行！
来，我们看看这个练习的原图：
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