你真的会 UI 设计吗？

4. 你的工作缺一个交互输出

我们在工作中较为理想化的团队组成是有专业的用研、产品、交互、UI 等人员配备，但是随着人员成本的管控，特别是在一些初创型团队，用研、产品、交互不一定能够配备到位，那么 UI 设计师可能会直接对接产品或者老板都是完全可能的。在这样的团队你不能指望谁给你完整的交互输出，有时候只有老板的几个概念，剩下的都需要你去完善。

作为 UI 设计师，我们不能仅局限于视觉表现，我们要具备一些基本的产品思维、交互输出能力等，这样才能应对更多元化的职场需求。

自我要求：每周坚持体验两款以上产品，不要在意什么类型的产品或者产品好与坏，我们的目的是养成产品思维。没有见过的东西必然不会在脑海中产生映像，只有看得越多，思维才会更加活跃，思路也才能更加敏捷。我们体验的时候需要进行梳理，对功能结构的梳理、交互形式的梳理、视觉表现的梳理等等。刚开始可以停留在单一的层面，逐步加深难度和多维度去进行体验梳理。

我们需要具备的不只是原型的美化，当我们工作中缺一个交互输出的时候，我们需要具备基本的交互设计能力。我们要在平时空闲的时候利用好自己的时间，多产出一些从 0~1 的作品，坚持日常练习还是很有必要的。

5. 你永远只是满足于工作项目

做好工作项目这个是作为一个设计师最基本的专业素养，但是我们不能仅局限于此。工作项目的提升是一方面，还有更多的其他方面也需要加强，你不能永远只满足于工作项目，还有很多设计玩法需要你去体验，不断地激发自己更多的潜能与掌握更多的设计趋势。

根据我们在工作中将会遇到的不同场景，我们看一下相对应的一些应对处理方案：

a. 项目单一造成设计师的发挥机会较少，在这样的情况往往作品的产出也较少，要利用好空余时间，完成工作项目之后要善于从多方面去练习突破。在工作项目中没办法发挥的设计技能要重点加强练习，以应对以后多方面的调整。

b. 项目局限，接触面较少。有时候我们在工作中常年服务一类产品，没有机会接触更多多元化的产品，这样可能会将自己的专业锁定在这个领域，以后如果想要尝试更多的机会也将会受到局限。这样的情况我们更加不能满足于工作项目，要试着多练习弥补其他方面的短板，让自己的设计能够应对更多类型的产品。

c. 项目很多，工作饱和度过大。这样的情况如果本身在一个专业的大平台，发挥的机会很多，项目的接触面也很广，那么现在的辛苦付出都是值得的。如果在小团队，项目很多但是也很杂，这样的状态适合前期，扩展自己多面能力，但是如果长时间做的都是没有设计含量的杂事，那样也将会对未来长期的发展带来弊端。这个时候你需要结合自己当前的处境分析一下利与弊，要有更多设计挑战才能获得更大的进步。

d. 项目很少，发挥机会很少。之前我也遇到过这样的团队，一年下来产品就改版一次，还是小改版，所以那个时候我很闲 O(∩_∩)O哈哈~，但是我利用好了那段时间做了很多设计提升，充实了我这段很闲的时光。如果你恰巧也是这样的状态，那么你一定要规划好自己的时间，不然一年一年过得很快。

由于所在城市、机遇等的不同，大家所遇到的职场环境都千差万别，但是无论身处何种环境，我们首先要找到兴趣所在、目标所在、动力来源，只有不满足、善于规划，才能成就更好的自己。

6. 过于主观性地判断设计作品

当我们在判断一个作品的时候，不能只是停留在美与丑阶段，这样的判断属于过于主观的行为。一个成熟的商业设计是经过反复的产品迭代、数据反馈与分析、用户反馈与研究、可用性测试与多次的试错等等综合孵化的结果。

我们也会经常访问一些国内外的设计网站，从上面看到很多精美的设计作品，不乏有设计师在评判他人作品的时候只是站在了自己的角度，没有发现作品背后的目的。我们产出任何一套作品都有设计师自己的目的，不论是商业的目的还是个人成长的目的，肯定是通过这个作品给自己带来某些方面的进阶。所以，我们看待一些作品的时候，要去发现作品中值得借鉴与学习的局部，结合更多有用的优点，转化为自己的技能。

我们在平时也需要多采集一些优秀的作品，做好细分类，不要局限于自己职业领域，要多方面的吸收，扩宽自己眼界广度。在空闲的时候就挑选几个触动你心灵的作品进行细节分析，找出这个优秀作品背后的轨迹，这样这个轨迹将会被你所复用。