版权申明:本文原创作者“陳司令Nothing”,感谢“陳司令Nothing”的原创经验分享!
因为近年来一直从事设计教育行业,最近又刚面试完一批新生设计师,大概几十个, 假使将总体定义在初入行业1年内(甚至是刚步入设计行业应届生),样本容量为这几十 。(两三年加起来也应该有400+的人数了) 则,其中频繁出现的一些非技术问题,极为典型。 所以整理成集,希望能帮助到初入行在面试这一块有所忧虑的仙女们 所有引|导性结论,在样本中都存在普逼性 依据均来自个人以及几位行业内资深朋友的帮助,并非权威。 而事实上,面试经验也没有绝对复制性,保证每个人都能如感以偿 面试这种事情,仍存在着因个人形象、主观喜好、公司架构、运气天气等不确定因素影 响,而直接或间接影响到最后的结果。 如有不喜,或与你的面试原则相悖,我……只有祝您长生不老万寿无疆了。 值得提醒的是 ⊙文章更适用于初入行一年以内的仙女们 ⊙侧重点会在面试过程中,面试前后略提, ⊙我会以主观、客观、及数据的形式方便大家自我辨别和对号入座。 (份分享面试经验的大神文章很多,观点不同很正常,自我甄别,选择合适自己的,并且针 对性也不一样,最后数据关乎2018年,具时效性) 那么,下面就开始吧。
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